HESTEK.CO.ID – Pemerintah Kabupaten Bone Bolango kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional. Kali ini, daerah yang dipimpin Bupati Ismet Mile tersebut berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado Wilayah Sulawesi dan Maluku Utara.
Penghargaan itu diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen Pemerintah Kabupaten Bone Bolango dalam mendukung transformasi layanan kepegawaian dan penerapan sistem merit bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Penghargaan diterima langsung oleh Sekretaris Daerah Bone Bolango, Iwan Mustapa, didampingi Kepala BKPSDM Bone Bolango, Hamdy Gufran Mile, pada acara yang berlangsung di Aula A.E. Manihuruk Kantor Regional XI BKN Manado, Sabtu (6/6/2026).
Iwan Mustapa mengaku bersyukur atas penghargaan yang diraih Bone Bolango bersama dua daerah lainnya, yakni Kota Manado dan Kabupaten Halmahera Selatan.
“Alhamdulillah, penghargaan ini menjadi bukti komitmen Pemerintah Kabupaten Bone Bolango dalam melaksanakan kebijakan Pro ASN yang berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepegawaian,” ujar Iwan.
Menurutnya, penghargaan tersebut tidak diraih secara instan. Capaian itu merupakan hasil kerja bersama seluruh perangkat daerah dalam membangun tata kelola ASN yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.
Penilaian penghargaan meliputi sejumlah indikator penting, mulai dari Indeks Profesionalitas ASN, digitalisasi layanan kepegawaian, pengelolaan data ASN, transparansi pelayanan, hingga implementasi manajemen talenta.
Bone Bolango sebelumnya juga berhasil mencatat prestasi membanggakan dengan menempati peringkat kedua nasional dalam Indeks Pengelolaan Data ASN.
“Data ASN yang akurat menjadi dasar penting dalam pengambilan kebijakan kepegawaian. Karena itu, pengelolaan data terus menjadi perhatian pemerintah daerah,” jelasnya.
Iwan menambahkan, berbagai kebijakan Pro ASN yang dijalankan pemerintah daerah selama ini bertujuan memberikan kemudahan dan kepastian karier bagi para aparatur.
Beberapa di antaranya berupa percepatan layanan kenaikan pangkat, mutasi, pencantuman gelar akademik, pemberian penghargaan, hingga kemudahan memperoleh izin belajar.
“Kami ingin ASN merasa dipermudah, dilindungi, dan mendapatkan kepastian karier. Dengan begitu mereka dapat bekerja lebih optimal dalam melayani masyarakat,” katanya.
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa reformasi birokrasi dan penguatan manajemen ASN menjadi salah satu prioritas Bupati Ismet Mile dalam mewujudkan pemerintahan yang profesional dan berdaya saing.
Karena itu, pemerintah daerah terus mendorong peningkatan kompetensi ASN serta memperkuat sistem merit dalam setiap proses pengelolaan sumber daya manusia aparatur.
“Penghargaan ini bukan tujuan akhir. Justru menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan tata kelola ASN di Bone Bolango,” tegas Iwan.
Ke depan, Pemerintah Kabupaten Bone Bolango juga tengah mempersiapkan implementasi Manajemen Talenta ASN yang telah dirancang sejak tahun 2025. Program tersebut diharapkan semakin memperkuat sistem merit sekaligus melahirkan birokrasi yang adaptif, kompeten, dan siap menghadapi berbagai tantangan pembangunan di masa mendatang.
